Competency Development Manager
PT Maju Bersama, sebuah perusahaan terkemuka di Bangka Belitung, sedang mencari seorang Competency Development Manager yang dinamis untuk memimpin inisiatif pengembangan talenta kami. Di posisi ini, Anda akan merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk mendukung pertumbuhan organisasi dan meningkatkan kinerja karyawan. Dengan fokus pada inovasi dan pengembangan berkelanjutan, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk membantu Anda mencapai potensi penuh Anda.
Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan kompetensi dan mengembangkan strategi pengembangan yang relevan. Anda akan menggunakan alat seperti Microsoft Office dan SAP untuk mengelola data dan laporan. Dengan pengalaman yang solid di bidang pengembangan talenta dan pemahaman mendalam tentang tren industri, Anda akan menjadi bagian penting dari tim kami di Pangkal Pinang.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membuat dan mengimplementasikan strategi pengembangan kompetensi yang sesuai dengan tujuan organisasi.
- Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan talenta dan merancang program pelatihan yang relevan.
- Mengelola program pelatihan dan pengembangan internal serta eksternal.
- Menggunakan alat seperti Microsoft Office dan SAP untuk mengelola data dan laporan.
- Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan kompetensi.
- Memberikan umpan balik dan dukungan kepada manajer dan karyawan untuk meningkatkan kinerja.
- Mengikuti perkembangan tren industri dan menerapkan praktik terbaik dalam pengembangan talenta.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan kompetensi.
- Pengalaman dalam menggunakan alat pengelolaan data seperti Microsoft Office dan SAP.
- Pemahaman mendalam tentang tren industri dan praktik terbaik dalam pengembangan talenta.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif.
- Sertifikasi dalam pengembangan talenta atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang