Recruitment Specialist

Data Shine Dinamis · 📍 Banyumas, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 19.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Data Shine Dinamis dan jadilah bagian dari misi kami untuk menemukan talenta terbaik. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di Banyumas, Jawa Tengah. Dengan gaji kompetitif mulai dari Rp 13.000.000 hingga Rp 19.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan yang sempurna bagi Anda yang ingin berkembang dan berkontribusi dalam industri yang terus berkembang.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk menemukan talenta luar biasa, kami tunggu Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber seperti media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.
    • ,
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.
    • ,
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman surat lamaran, penjadwalan wawancara, dan pengiriman penawaran pekerjaan.
    • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekruter, dan manajer sumber daya manusia.
    • ,
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.
    • ,
  • Berkoordinasi dengan tim sumber daya manusia untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
    • ,
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat untuk meningkatkan kualitas mereka dalam proses seleksi.
    • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan yang berlaku dalam proses rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki ketelitian tinggi.
    • ,
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
    • ,
  • Memiliki kemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat kesimpulan yang tepat.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan untuk melakukan pencarian talenta secara efektifKemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidatKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhirKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihakKemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmenKemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai pihakKemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran kepada kandidatKemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan yang berlaku
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait