HR Officer (Human Resources) - Jakarta
Rokok Elektrik, sebuah perusahaan yang dinamis dan inovatif di Jakarta, sedang mencari seorang HR Officer berbakat untuk mendukung tim kami yang berkembang. Dalam posisi ini, Anda akan memainkan peran penting dalam mengelola sumber daya manusia, membangun budaya kerja yang positif, dan memastikan kepatuhan.
Sebagai HR Officer di Rokok Elektrik, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan berjalan lancar. Anda akan menggunakan alat seperti BambooHR untuk mengelola data karyawan dan SAP SuccessFactors untuk mengatur proses HRIS. Dengan pengalaman 3-5 tahun di bidang HR, Anda akan berkontribusi dalam merancang dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Menggunakan BambooHR untuk mengelola data karyawan dan SAP SuccessFactors untuk mengatur proses HRIS.
- Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian kinerja, dan kebijakan perusahaan.
- Mengorganisir pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR outsourcing.
- Membangun dan memelihara budaya kerja yang positif dan inklusif.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 di bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa di perusahaan terkemuka.
- Memiliki sertifikasi SHRM-CP atau CHRP akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dengan alat HR seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.
- Memahami peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data HR dan memberikan rekomendasi.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang